万员工调查万表时间：年为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放失的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理B、较合理较不合理很不合理需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选)A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）A、绩效考评结果◇B、学历C、在公司服务年限D、其他：5在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答)A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险)是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。A、是B、否改善8、你认为自己最需要哪些培训？你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能カ是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。11、你认为在公司工作有没有发展前途？B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重文4提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的际关系工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：方A、没有提高自己能力的机会B作环境较差C人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好方B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好方D、不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、般E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理？若不合理，讲明原因。合理B、不合理原因：18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？A、招聘B、培训C、薪酬D、考评第二部分（员工个人部分）万文