监理机构组建及人员管理方面（10个)监理单位是否按合同约定组建了相应的监理机构，机构设置是否合理，满足项目监理工作需求。2.总监理工程师是否具备相应资质，其任命是否符合规定，有无相关任命文件。3.专业监理工程师、监理员等配备数量是否满足工程建设规模和复杂程度要求，专业配套是否齐全。4.监理人员是否按要求及时到岗履职，有无考勤记录等相关证明资料。5.监理人员变更是否按规定履行了相应审批手续，变更后的人员资质是否符合要求。6.监理单位对监理人员是否定期开展了业务培训、职业道德教育等活动，有无相关记录。7.监理单位是否制定了明确的监理人员岗位职责，职责是否清晰并落实到具体人员。8.监理人员是否存在同时在多个项目兼职而影响本项目监理工作的情况。9.监理机构内部沟通协调机制是否健全，工作衔接是否顺畅。文10监理单位是否对监理人员的工作表现进行定期考核评价。监理规划及细则编制方面(5个)是否在规定时间内编制了项目监理规划，内容是否全面，涵盖工程概况、监理工作范围、目标、内容、方法、措施以及监理工作制度等主要方面。2.监理规划是否根据工程实际进展情况适时进行了调整、补充和完善，有无相应的修订记录。3.针对各专业、各重要分部分项工程是否分别编制了监理细则，细则内容是否具有针对性、可操作性，明确了质量、进度、安全等控制要点和具体监控方法。4.监理细则编制的依据是否充分，是否结合了施工图纸、施工组织设计、相关规范标准等资料。5.监理规划、细则是否按规定程序完成审批，审批签字是否齐工程质量监理方面(10个)对施工单位的质量保证体系审查是否严格，包括人员资质、管理制度等，有无审查记录。方万万万万是否参与了设计交底及图纸会审工作，有无提出相应的质量相关意见和建议，记录是否完整。3.对施工组织设计、专项施工方案中质量措施的审核是否认真细致，提出的修改意见是否合理且督促施工单位落实到位。4.是否按规定对原材料、构配件、设备等进行了进场验收，验收记录是否齐全，对不合格品的处理是否符合要求。5.监理人员是否按要求进行了旁站、巡视和平行检验工作，相关记录是否真实、准确、完整，能否反映实际监理工作情况。6.对各检验批、分项、分部工程的质量验收是否严格按规范标准和程序进行，签字盖章是否规范，对质量问题是否及时要求施工单位整改并复查。7.在关键工序、隐蔽工程施工时，监理人员是否到场见证，隐蔽工程验收记录是否完整、合规。8.对于质量缺陷、质量事故的处理是否及时，处理程序是否符合规定，是否监督施工单位采取有效措施进行整改并形成闭环。9.是否定期组织召开工程质量专题会议，分析质量状况，提出改进措施并跟踪落实情况，会议记录是否完整。万万万