保洁工作实施方案1.目的确保小区清洁卫生2.适用范围适用于小区保洁服务3.保洁工作管理制度方方3.1保洁主管岗位职责3.1.1负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。3.1.2负责制定小区清扫管理实施方案。3.1.3负责制定小区各清洁项目的实施执行标准。3.1.4负责编制人员的计划安排。3.1.5负责核实工具用品的申购计划。3.1.6定期巡查小区，检查保洁任务完成的情况。3.1.7负责对员工进行业务培训和考核工作3.1.8完成领导交办的其他任务。3.2保洁员岗位职责3.2.1按有关规定标准和操作规范要求，完成分管区域内各项清洁整理工作。3.2.2工作中发现不正常现象和安全隐患，须及时向当班管理员反映3.2.3完成领导临时交办的其他任务3.3保洁员管理规范万万3.3.1遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度。3.3.2遵守部门考勤制度和保洁操作程序。3.3.3履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与本职工作无关的事。3.3.4上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满3.3.5文明服务，礼貌待人。3.3.6爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。3.3.7工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。3.3.8未经许可，不得擅入住户家中。3.3.9不做有损公司形象的事，不收取住户或业主的钱物。3.3.10绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。3.3.11爱护公物，损坏、遗失工具照价陪偿。3.3.12做好每日工作记录。4.保洁工作程序及内容4.1保洁人员上岗要求及培训计划4.1.1对新入职人员要求提供有效身份证件，并有相关人员推荐担保。4.1.2先由管理人员介绍公司对保洁工作的重要性，具体要求介绍公司的相关制度，后由保洁主管带领新入职人员到熟练工处实习并实地指导，掌握操作程序和操作技巧后才能上岗。4.1.3按时参加公司对保洁人员的各类培训。文1.4遵守公司对工资发放的规章制度，相互间不得打听、猜测、攀比，违反者将按公司有关规定处罚。4.2楼道内公共区域保洁作业规范4.2.1清洁范围楼道梯级、扶手、栏杆、墙面、电子门、信箱、配电箱、门窗、灯开关4.2.2作业程序方a)用扫把自下而上清扫楼道；b)用鸡毛掸子和扫帚清扫墙面灰尘及蜘蛛网：c)用抹布从上至下擦拭扶手及栏杆，将已袋装的生活垃圾收集于保洁车。d)用半湿抹布擦拭信箱、配电箱、电子门、用干抹布抹电子门上按键。e)用抹布擦拭受能够到的窗玻璃，抹布脏污须及时更换或清洗2.3清洁标准目视楼道：无烟头、果皮、纸屑、广告纸、蜘蛛网、积灰、污迹。4.2.4安全及注意事项擦抹配电箱时禁用湿毛巾，不得将配电箱门打开以防触电造成意外。4.2.5报修在清洁过程中如发现公共设施损坏，及时准确地向管理员报修4.3道路保洁作业规范万万文万万万