万文1责任范围在执行董事的直接领导下，负责督查公司关于安全管理重要决策、规定的执行情况，负责公司车辆安全运行及劳动防护用品的采购和公司安全文化建设，是行政管理部安全工作第一责任人，2具体职责2.1从公司层面转发上级关于安全生产的重要指示、要求，并督促有关部门落实；22负责督查公司关于安全管理重要决策、规定的执行情况，并向执行董事汇报贯彻落实情况；2.3负责组织检查公司领导干部值班、带班制度情况：2.4负责按计划采购符合国家、行业有关标准要求的各类劳动防护用品；2.5负责从业人员的工伤鉴定；2.6负责公司安全文化建设和班组安全建设；方2.7负责做好公司车辆的安全管理工作，经常对司机进行安全教育，保证各级领导用车安全；2.8负责贯彻执行交通安全规定，机动车辆年检，驾驶员的年审及车辆保养，确保车辆安全；2.9负责厂外交通事故的处理；2.10按时参加安全管理部门组织的各类安全培训、会议等活动；万文2.11对直接分管人员的安全生产责任制进行考核，并于次月3日前将考核结果报执行董事。3考核标准考核人：执行董事责任内容权重考核要求及评分考核方法得分1.从公司层面转发上级关于安全生1.未及时转发上级安全生产重要指示、要1.查文件产的重要指示、要求，并督促有关10求扣2分2.查工作记录部门落实2.未督促落实一次扣2分2.负责督查公司关于安全管理重要1.对公司重要决策未督查落实扣5分查记录决策、规定的执行情况，并向执行102.未汇报一次扣2分董事汇报贯彻落实情况3.负责组织检查公司领导干部值1.每周一次检查带班情况，每少一次扣5查检查记录班、带班制度情况10分2.对检查情况未进行处理一次扣2分4.负责按计划采购符合国家、行业1.未建立合格供应商名录不得分1.查台账有关标准要求的各类劳动防护用2.未定期评审供应商扣3分2.查记录品3.采购的特种劳动防护用品一项不合格扣3.查现场5分听汇报5.负责做好公司车辆的安全管理工未制订培训计划不得分记1.查文本、作，经常对司机进行安全教育，保未落实培训计划扣2分录证各级领导用车安全车辆发生事故一次扣5分2.查事故台帐6.负责公司安全文化建设和班组安未制订安全文化建设计划扣5分查计划全建设10未制订实施方案并实施扣5分查记录6.负责从业人员的工伤鉴定发生工伤及时办理鉴定工作，确保及时治查记录10疗，发生一人次不符合规定扣2分7.负责贯彻执行交通安全规定，机1.未建立车辆档案不得分1.查档案动车辆年检，驾驶员的年审及车辆2.未按期年检、年审一辆次扣2分2.查记录10保养，确保车辆安全3.未按期保养车辆一辆次扣2分，出现车3.听反映辆异常影响使用一次扣5分8.负责厂外交通事故的处理10未及时处理厂外交通事故一次扣5分查记录9.按时参加安全管理部门组织的各1.每缺席一次扣2分查会议签到5类安全培训、会议等活动2.每迟到、早退一次扣1分表10.对直接分管人员的安全生产责每拖延一天扣2分查考核表任制进行考核，并于次月3日前将考核结果报执行董事文方方方万万万文方