1责任范围负责公司蒸汽锅炉、热载体炉、冷冻站、空压设备系统、供水系统和强弱电系统的安全运行以及机修工段的管理，是动力车间安全生产第一责任人。2具体职责2.1严格监督执行蒸汽锅炉、热载体炉、氨制冷系统、冷水机组、空气压缩机、循环水处理、变配电系统及机修工段的安全操作规程和有关安全生产规章制度；并适时修订；2.2编制本车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施：2.3对本车间员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核；2.4督促落实新员工车间级、班组级安全教育和培训，考核合格后方可上岗；万文2.5定期进行车间级安全检查，并督促落实隐患整改措施，无力整改的隐患及时书面上报；2.6负责落实锅炉、油炉、氨制冷等关键装置安全管理措施的落实情况，并定期组织专项应急预案和现场处置方案的演练；2.7负责对本单位发生的轻微事故或违章事故，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报安全管理部；2.8负责本车间安全防护用品采购计划的编制、发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品；2.9负责配合设备管理部做好锅炉、热载体炉、氨制冷系统等特种设备以及高压绝缘工具的定期检验、检测，杜绝超期使用；210负责对二级仪表实验室的管理，并推进各安全附件、自控、监控、报警系统的管理和维护工作；2.11按时参加安全管理部门组织的各类安全培训、会议等活动；212着力推行行为安全管理，提升下属部门安全意识，建造良好的安全文化，亲自参与并组织，每月提交一份安全行为观察表；2.13对直接分管人员进行安全生产责任制考核，并于次月3日前报总经理3考核标准考核人：总经理责任内容权重考核要求及评分考核方法得分1.拟定或修订蒸汽锅炉、热载体炉、1未制订各项安全规程并严格执行不得分1.查规程文本氨制冷系统、冷水机组、空气压缩2现场发现违反操作规程现象一项扣2分2.查现场机、循环水处理、变配电系统的安10全操作规程和有关安全生产规章制度，并监督执行2.编制本车间安全技术措施计划和1.无安全技术措施计划不得分1.查计划方案，经批准后组织实施102.未进行风险分析扣3分2.查记录3、未经批准即进行实施扣5分3.对本车间员工进行经常性的安全1.月底前未制订下月培训计划不得分1查计划技术教育和培训，使全体员工熟悉2.安全培训记录不实一处扣2分2查记录10本岗位存在的危险因素、防范措施3.员工对本岗位安全知识不了解一人次扣2分3现场抽查及事故应急措施，并定期考试考核4.督促落实新员工车间级、班组级新员工未经考试上岗一人次扣2分1.现场抽查安全教育和培训，考核合格后方可52.查试卷上岗5.定期进行车间级安全检查，并督1每周一次车间级安全检查，每少一次扣3分不得分查记录促落实隐患整改措施，无力整改的102.检查出的隐患未整改一项扣2分隐患及时书面上报6.负责落实锅炉、油炉、氨制冷等1.关键装置安全管理措施一项不落实扣2分1.查现场关键装置、重点部位安全管理措施2.上下半年各演练一次，频次每少一次扣3分2.查演练记录10的落实情况，并定期组织专项应急预案和现场处置方案的演练7.负责对本单位发生的轻微事故或1.未及时处理轻微事故或违章事故不得分1.查记录违章事故，按照“四不放过”的原则52.未报安全管理部一项扣2分2.查报告进行调查、处理并及时上报安全管