万文职位名称：采购组组长别名：所在部门：供应部部门编号：直接上级(职位)：工资等级：定员：所辖人员：工资水平：分析日期：分析人：批准人：工作职责与具体完成各项职责时间分配比例)内容：职贵1：承担物资采购职责占工作时间的百分比：70%具体内容：频率：(1)负责与分供方进行物资价格的协商与谈判日常(2)根据各类采购计划，主持对相关物资进行采购日常(3)负责办理采购物资的送检、入库等手续日常(4)负责与供应商处理结算业务日常职责2：负责分供方信息的搜集与整理占工作时间的百分比：20%具体内容：频率(1)负责搜集相关物资分承包方的信息，并对其保证能力提评出价，作为考核分承包方的依据日常(2)负责收集与公司生产有关的产品信息日常职责3：采购组管理职责占工作时间的百分比：10%具体内容：频率：(1)负责明确组内成员日常工作分工日常(2)检查督促重要采购任务5-10次/月(3)负责采购组业务管理及协调与本部门其他组的业务关系日常(4)协助供应部部长汇总统计报表4-5次/年(5)负责对所属采购员进行考评每季一次任职资格要求：受教育水平：最低：专科，电子类专业。理想：本科，电子类专业工作经历：最低：3年电子硬件设计或采购工作经验。理想：5年电子硬件设计或采购工作经验专门培训：必须接受市场调研分析方法、技能培训；必须接受市场谈判方法、技巧培训：采购风险培训：电子商务知识培训：采购管理软件培训；财务知识培训。专业技能、证书与其他能力：市场调研及分析能力、英语阅读能力、熟练使用WORE,EXCEL,具备INTERNET查询、收发电子邮件能力，具备较高的讨价还价能力，人品端正。思维严密，表达清晰：良好沟通能力体能要求：健康所用工具及设计算机，打印机，采购管理软件，便利、高效的通讯备：工具和交通工具工作环境特征：般办公环境，需1排密封高柜或1排文件柜以容纳文件。工作时间特征：正常工作时间。有密切关系的其他岗位和人员：外部：各类物资的生产商：代理商：经销商方内部：质检员，材料会计，仓库管理员，出纳员所需记录文档及传送部门、人员：采购物资送检单质量管理办公室方万万采购合同（订单）部门资料员供货商通讯录，合同、订单一览表，商品价格表，商品供货周期表工作完成结果及建议考核标准：万工作完成结果：(1)保质、保量、保工期完成采购计划，保证工程、生产及研发工作的顺利进行：(2)努力降低采购成本：(3)建立稳定的供货渠道，质量、价格、服务综合考核较好建议考核标准：(1)采购计划按时完成率；方(2)采购业务量：(3)质量、价格、服务综合考核较好（周边满意度）：(4)供货商资料是否丰富：(1)采购制度执行情况：2)采购组内部工作是否有序：(3)是否对公司忠诚文备注：万万