目的为进一步提高公司的安全管理水平，按照法律法规要求设置安全管理机构和配备安全管理人员，强化公司安全生产主体责任的逐级落实，提升公司安全生产管理水平，根据安全生产法律法规制定本规定。2范围本制度适用于公司安全管理机构的设置与安全管理人员的配备。3职责总经理负责安全管理机构的设置和安全管理人员的配备。4内容与要求4.1安全管理机构的设置4.1.1公司根据自身的状况和需求，设立符合下列要求的安全领导小组：1)安全领导小组组长均应书面任命，并明确其相应职责2)安全领导小组成员接受安全管理培训，具备必要的安全知识和能力。3)安全领导小组成员中包括员工代表和管理人员。安全领导小组每季度应至少召开一次安全专题会，审查安全工作进展和确定发展方案，协调解决安全生产问题，形成会议纪要并由主任签发。4.1.2成立安全管理部门4.1.2.1公司主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：万4.1.2.1.1总经理对企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。4.1.2.1.2执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。4.1.2.1.3建立、健全本公司安全生产责任制：4.1.2.1.4组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的4.1.2.1.5确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人：4.1.2.1.6依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本公司技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；4.1.2.1.7定期研究安全生产工作，向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督：4.1.2.1.8保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；4.1.2.1.9组织落实双重预防体系有关法律法规和标准规范；立健全并组织实施双重预防体系全员责任制；组织制定双重预防体系相关制度并保障有效运行；组织安全生产风险分级管控并负责最高等级风险管控；组织事故隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患；将双重预防体系纳入年度安全生产教育和培训计划并督促落实；保障双重预防体系运行所需资金和人力资源。4.1.2.1.10组织开展安全生产教育培训工作；文4.1.2.1.11依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作：4.1.2.1.12组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；4.1.2.1.13组织制定并实施事故应急救援预案；4.1.2.1.14及时、如实报告事故，组织事故抢救；4.1.2.1.15法律、法规、规章规定的其他职责。4.1.2.1.16审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产投入的有效实施，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。5.2.17建立并落实本公司全员安全生产责任制，落实安全生产基础与基层工作。组织和参与安全标准化建设并作出明确、公开、文件化的安全承诺，确保安全标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。4.1.2.1.18主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题，及时消除生产安全事故隐患。对本公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。41.2.1.19坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、文评比安全工作。4.1.2.1.20对安全生产检查出的问题要“定人员、定时间、定措施、定责任人”，落实整改，及时消除事故隐患。对本公司的事故隐患排查治理工作全面负责。4.1.2.2公司依据安全生产法律法规规定并结合自身的实际情况，设置公司生产部是安全管理部，履行安全生产管理职责：1)全面负责公司安全技术和安全管理工作。2)负责组织贯彻落实国家、省、市有关安全工作的法律、法规和政策，严格遵守和贯彻落实企业各项安全规章、规程总经理下达的安全指令。要把安全工作列入重要议事日程，并做到“五同时”。3)认真组织编制企业年度安全技术措施计划，督促协调各单位年度安措计划的编制，并认真组织、协调、监督安措计划的贯彻落实。4)在总经理授权下负责组织召开企业季度安全工作例会，筹备会议有关内容，拟定会议议程，总结、部署、检查企业安全工作。5)参与制定双重预防体系相关制度；参与双重预防体系的相关决策，提出改进建议，督促本公司其他机构、人员履行相关职责；具体实施双重预防体系全员责任制考核；参与双重预防体系教育培训：督促落实安全生产风险管控措施，排查治理生产安全事故隐患：督促落实本公司重大危险源安全管理：应当履行的其他职责。6)负责严格按照国家规定和企业条件招工，招用新职工必须符合劳动安全要求，严禁招用童工，并负责公司物资供应采购计划工作。7)负责监督对新职工、变工、复工和各类进厂参观、实习的人员必须进行相应的安全培训教育，未经培训或培训不合格者，不得安排上岗及相应的活动，并负责监督。8)加强企业安全管理机构和队伍建设，要按规定成立专职安全