1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触和而引起的疾病。（答案：放射性物质；其他有毒、有害因素2.职业病防治工作坚持为主、防治结合的方针。（答案：预防)方3.劳动者依法享有的权利。(答案：职业卫生保方4.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负责。（答案：全面)5.国家实行制度，由国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门负责监督管理。（答案：职业卫生监督）6.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行7产生职业病危害的用人单位的工作场所中，职业病危害因素的强度或浓度必须符合(答案：国家职业卫生标万万万准万8.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时同时同时投入生产和使用)9.用人单位必须为劳动者提供符合要求的答案：职业病防护设施；个人使用的职业病防护用品10.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置和(答案：警示标识；中文警示说明11.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当配置冲洗设备、应急撤离通道和泄险区。（答案：现场急救用品)12.用人单位应当实施由负责的职业病危害因素日常监测。(答案：专人)万方万方万万13.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在醒目位置设置和中文警示说明。（答案：警示标识)14.用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备的单位和个人。（答案：职业病防护条件)15.订立劳动合同时，用人单位应如实告知劳动者工作过程中可能产生的及其后果。（答案：职业病危害）16.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前和离岗时的职业健康检查。（答案：在岗期间)17职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史和职业病诊疗等资料。（答案：职业健康检查结果18.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案(答案：复印件)万万万