员工管理制度员工着装管理规定条为树拉和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、整洁。第三条男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。第四条女职工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的厅装异服，并一律穿肉色丝袜。第五条女职工上班必须佩戴公司徽；男职员穿西装时要求戴公司徽公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。第六条部门副经理以上的员式，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。第七条员工一班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他的饰物的佩戴应得当。第八条员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元月连续违反三次以上的，扣发当月奖金文文第九条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。月累计员计违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的该负责人亦应罚100元。二、员工姓名牌管理办法第一条为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全体员工应配挂名牌。第二条姓名牌一律挠在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配姓名牌处理第三条上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂姓名牌。第四条新进人员于试用期间仍应挂公司名牌，但可不刻名字期满后由管理部订制：离职时应缴回，否则折价赔偿100元：任职未满8个月离职时应扣工本费的元。第五条姓名牌有遗失或损坏，应通知管理部补发，每枚扣缴工本费的元如为故意损坏，并记小过一次。因公损坏时应报请单位主管签证后，交管理部补发。第六条凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办：(一)利用姓名牌在外作不正当的事情者。(二)将名牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公刮名脊或肇事者第七条各单位主管应督促所属员工挂名牌，并由臂理部负责追踪考核工作，未挂者每月第一次辞告，第二次起每次罚款20元第三次（不含）以上者，除罚款外，每次记申诫一次，主管并连带处分。门市部人员统由门市经理负责督导。第八条本办法经呈总经理核谁后旅行，修改时亦同。三、员工打卡管理规定第一条本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理第二条本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。第四条奉公司员工因事早退或明差需要离开公司，当天不冉返回公司者，应打退卡后才能离开公司。第五条员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予各记大过一次处分。第六条上班中因事外出者，其出人均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出人时间，填妥干下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主倚核准外出申请单转交门卫，门卫将出人时间填入，于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。第七条上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名后，卡片放回原处。第八条本公司上下班时间，公司由前台文员（或由人事部派人）看守打卡情况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。文