万方订制剂分厂厂长的安全职责万文万1责任范围制剂分厂厂长是制剂分厂安全生产第一责任人，对制剂分厂的安全生产全面负责。2具体职责2.1保证国家安全生产法律法规和公司规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。2.2组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月度计划；2.3每月一次召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题2.4拟定、修订制剂分厂工艺操作规程、安全技术规程和有关安全生产规章制度：2.5对员工进行经常性的安全教育和培训，定期考核员工安全知识掌握情况；落实新员工二、三级安全教育，组织班组日常安全活动等，并如实记录；26负责落实各类安全检查提出的安全隐患及整改措施，不能及时整改的隐患在制订安全措施后编制整改计划；27定期组织分厂应急救援预案或应急处置方案的演练；2.8负责组织分厂的安全检查、29负责分厂各类设备、附件及安全设施的正常运行，杜绝跑冒滴漏；2.10接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报安全管理部或分管安全生产负责人。对本分厂发生的险情和轻微事故，及时组织调查处理并将处理情况报安全管理部：211负责本分厂安全防护用品采购计划的编制，按时领取、发放并督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品；2.12大修项目或危险性较大的检修项目，要进行风险分析，制订安全技术措施计划并落实到位；2.13负责本分厂DCS控制等安全联锁装置的完好有效运行，对未经审批停用报警联锁系统负责；214建立健全本分厂消防管理网络，指定专人对本分厂的消防设施进行经常性的维护、保养和定期检测；2.15按时参加安全管理部门组织的各类安全培训、会议等活动；216着力推行行为安全管理，提升下属部门安全意识，建造良好的安全文化，每月提交一份安全行为观察表；2.17对直接分管人员进行安全生产责任制考核，并于次月3日前报总经理，并督促车间主任、科长、班组长对下属人员的安全生产责任制考核。3考核标准文文方方方考核人：总经理责任内容权重考核要求及评分考核方法得分1.保证国家安全生产法律法规和公司规章制度在本车间的贯彻执行，做到1.每月总结生产时未总结安全生产工作不得分；查总结车间生产与安全生产“五同时”2.安全工作总结不全面扣1~2分2.组织拟定本车间的安全生产年度、季1.未拟定不得分度、月度计划2.未按计划执行扣1~2分查计划3.每月一次召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的4未如开总结会不得分查记录安全问题。4.拟定、修订制剂分厂工艺操作规程、1.未制订安全规程不得分1.查规程文本安全技术规程和有关安全生产规章制2.规程未得到落实一处扣2分2.计划5.对员工进行经常性的安全教育和培1.未制订安全培训计划不得分1.查计划训，落实新员工二、三级安全教育，2.新员工未进行安全教育即上岗一人次扣2分；未2.查记录组织班组日常安全活动等，并如实记做安全教育记录不得分录3.安全教育和培训记录不实扣3分4.每季度一次考核，未考核不得分6.负责落实各类安全检查提出的安全1.未按时完成整改计划一项扣2分1.查现场隐患及整改措施，不能及时整改的隐2.不能整改的未采取临时措施扣3分2.查记录