上级的表现：a)非常好b)较好c)一般d)较差e)很差2.同事间的影响：)极大降低你的工作积极性b)降低你的工作积极性c)对你没什么影响d)提高你的工作积极性e)极大提高你的工作积极性3.你在公司的发展前景：a)努力工作是成功的必经之路b)努力工作对你非常有利方c)努力工作有助于你的发展d)努力工作也希望渺茫©)努力工作也无济于事4.你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现a)总是这样认为b)经常这样认为c)偶尔这样认为d)极少这样认为©)从不这样认为5.公司对你的工作态度有何影响a)非常不利b)不利c)没有影响d)有利e)很有利6.你对分配给你的工作量持何种态度a)非常不满b)不满c)一般d)满意e)很满意7.客观工作条件如何影响你的整体工作态度a)非常不利b)不利c)没有影响d)有利e)很有利方订8.工作责任对你的特长有何影响a)无法突出你的特长b)阻碍你发挥特长c)没有影响d)促进你发挥特长©e)充分突出你的特长9.分配给你的工作量如何影响你的整体工作态度a)非常有利b)有利c)没有影响d)不利e)很不利10.工作小组/班组内部同事间的相处a)矛盾叠出b)矛盾较多c)存在矛盾d)矛盾很少e)几乎没有矛盾11.上级对待你的方式如何影响你的整体工作态度方a)非常不利b)不利c)没有实质的影响d)有利e)很有利12.针对你所从事的工作，你的客观工作条件a)在同行业中位于极低水平b)在同行业中位于较低水平c)d)在同行业中位于较高水平©)在同行业中位于极高水平13.上级对你的管理状况)极大阻碍你付出额外努力b)阻碍你付出额外努力c)对你没什么影响d鼓励你付出额外努力©)极大鼓励你付出额外努力14.设备是否处于良好的工作状况a)从不b)极少c)有时d)经常e)总是15.你们得到的报酬a)相对其他公司来说很高b)相对其他公司来说较高文c)相对其他公司来说一般d)相对其他公司来说较低©)相对其他公司来说很低16.你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”a)强烈反对b)不同意c)中立d)同意e)非常赞同17.你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系a)非常不好b)不好c)一般d)好e)很好18.员工对规章制度的遵守程度a)非常高b)较高c)一般d山)较低e)很低19.供给与现有装备的使用情况a)经常节省开支b)有时节省开支c)既不节省也不浪费d)有时造成浪费e)经常造成浪费万方订20.对于你应该了解的事情，上级)几乎总是隐瞒b)经常隐瞒c)有时隐瞒d)很少隐瞒©)几乎从不隐瞒21.你是否同意“如果出现职位空缺你可能得到提升”a)非常赞同b)同意c)中立d)不同意e)强烈反对文22.从你的角度看来，在工作时吸毒和/或酗酒a)非常普遍b)经常发生c)偶尔发生d)极少发生e)几乎从不发生23.迟到与缺勤是否得到了正确处理a总是b)经常c)有时d)极少e)几乎从不24.当你工作出色时上级是否对你表示赞赏a)几乎从不b)极少c)有时d)经常e)总是25.你是否同意“上级与公司业主们努力去改善公司的组织结构”a)强烈反对b)不同意c)中立d)同意e)非常赞同26.员工们是否参与商讨会对他们的工作产生直接影响的改变a)从不b)极少c)有时d)经常e)总是万27.你是否同意“公司纪律公正合理”a)强烈反对b)不同意c)中立d)同意c)非常赞同文万28.你是否相信上级的承诺a)从不b)极少c)有时d)经常e)总是29.你所得到的工作方面的指导a)非常少b)较少c)一般d)较多e)很多30.你是否被通知你的报酬现况及影响a)从不b)极少c)有时d)经常e)总是方31.相对于工作职责而言，你如何看待你的报酬a)报酬非常丰厚b)报酬比较丰厚c)得到了公正的报酬d得到的报酬是不公正的)得到的报酬极不公正32.承诺与奉献)在公司中深受重视b)在公司中较受重视c)在公司中既不被重视也不被轻视d)在公司中被轻视©)在公司中饱受轻视33.你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法a)总是b)经常c)有时d)极少e)几乎没有34.你是否同意“员工们被平等的对待”a)强烈反对b)不同意c)中立d)同意e)非常赞同35.你对上级决定的赞同情况a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不方36.你所在的工作小组的每一位成员a)所做工作远远超过他/她的全部工作份额b)所做工作超过他/她的全部工作份额c)仅完成他/她的全部工作份额d)所做工作少于他/她的全部工作份额©)所做工作远远少于他/她的全部工作份额37.工作安全是否得到了充分的关注方a)总是b)经常c)有时d)极少e)几乎没有38.时间是否因不必要的重复工作而浪费a)非常普遍b)经常c)有时d)极少e)几乎没有39.你们的缺勤率与迟到率a)远远高于平均水平b)高于平均水平c)大致为平均水平万d)低于平均水平©)远远低于平均水平40.你的上级是否下达简明扼要的命令与指示万万