严查“三违“在煤矿所有事故中，绝大多数是由于人的“三违“造成的。人的不规范行为是煤矿最大的不安全因素。无数血的教训告诉我们：“三违”不除事故不断。就目前我矿而言，“三违“现象普遍存在，有的管理较差的单位还很严重。“三违“行为之所以屡禁不绝，说到底是人的整体素质不高。具体分析原因有三个方面：一是培训不够，人们不懂“三违“的危险后果或者不会正确的操作，不懂什么是规范的行为，即所谓“不懂法规“。二是教育不深，法制观念不强，有严重的侥幸心理。明知违章却图省事、怕麻烦，心存侥幸。三是管理不严、处罚不力，促使敢于“三违”。因此严查“三违“是每个安全员的履职重点。对待“三违“人员要认真登记，按规定给予处罚和帮教，决不能姑息迁就，尤其对可能造成重大事故的严重“三违”决不能放过，以后会逐步开展“三违“”人员学习班的办法对“三违“”人员进行帮教。2、细查隐患及时发现井下所有设备、设施和所有有人活动（包括行走路线）范围内的环境中出现的不安全隐患，并采取相应措施及时消除隐患，是保证安全生产、预防事故的又一根本措施。隐患不排除，迟早出事故。煤矿隐患一般都是矿井五大灾害和设备设施的安全防范措施执行不好、规程措施没有认真贯彻执行而导致，也是现场安全状况不好的具体表现。安全隐患有一般、重大和紧急隐患三种类型。一般隐患是指不会马上酿成事故且不会酿成重大事故的隐患。例如，压风自救、供水施救装置箱体受损、大巷照明不好、个别少量的支架变形等，对这种隐患要“五定“处理按限期整改。重大隐患是指可能酿成重大事故的隐患。例如：工作面工程质量低劣、断梁折柱连续出现、人车出现隐患、局部通风机停风瓦斯积聚超限、电气设备失爆工作面假探水、斜巷无防跑车装置或失灵损坏等重大隐患，安全检查员要责令其立即整改，整改处理好以前不准作业或生产，并且安全检查员应盯在现场监督其整改处理。紧急隐患是指情况紧急，随时或马上就会造成事故的隐患。如停风后继续无风作业、空顶作业、出现冒顶预兆、出现透水预兆、打眼钻孔出水、出现高温火点烟雾或特殊味道等紧急情况，安全检查员要立即果断地把现场所有人员撤到安全地点，并尽快汇报调度。在矿区都曾有过由于安全检查人员或在场干部或老工人果断撤出人员或把人员安全带出灾区，从而避免了恶性事故发生和灾害扩大的实例，受到了上级的表彰，受到矿工和家属的称赞。三违”行为也有类似情况，也有一般、重大和紧急“三违“现象，在处罚上和现场对待处置上也应参照三种隐患的办法去做。反“三违“、查隐患，是煤矿安全生产最重要的一道防线，也是安全检查员工作的主要内容。3、查“一通三防“安全措施的落实一通三防，是指加强矿井通风，防瓦斯、防煤尘、防火灾事故。它是每个煤矿安全工作的重中之重，也是杜绝重大事故实现安全状况根本好转的关键。所以煤矿安全检查工作和安全检查员都要把通三防“做为安全检查的重中之重。查特殊工种持证上岗文重点查各种司机、放炮员、瓦斯检测员、电工等特殊工种是否持证上岗。无证者不准操作，按严重违章处理并追究允许、安排无证上岗的有关责任人的责任。文查规程的编制、审批、贯彻、学习考试情况煤矿有三大规程即《煤矿安全规程》、《工种操作规程》和《技术作业规程》，还有《各工种岗位作业标准》、《防止重大事故措施》、《矿井灾害万预防处理计划》以及本矿制定的规章制度和措施。相对应的各单位都有对这些规章制度的编制、审批、贯彻学习和考核规定，安全检查员可以通过班前会了解，也可到井下现场抽查，具体检查规章制度的执行情况，对审批手续不全学习考试不认真的提出检查整改意见，尤其要把住无措施不准作业、无规程不准开工投产的关口。对无措施施工、无规程开工的责任者要给予严肃处理。6、查工程质量、操作质量、设备完好工程质量、操作质量和设备完好是煤矿安全工作的基础，安全检查中应随时随地对工程质量、操作质量、设备完好和电气防爆进行检查，必要时要开展专项检查。对存在的问题和隐患，认真对待严肃处理。7、查区队的安全活动、班前安全教育和规程学习一查活动开展形式，是否有主要干部主持，二查是否有专题和内容，三查是否有签到和记录。区队的安全活动是发动和宣传广大职工学习规程和有关安全会议、文件，讲评本单位安全工作，从而对工人进行全方位、多角度安全培训教育，提高职工安全素质，增强安全意识，具有较强针对性的好形式，是安全系统工程中的重要一环。因此应列入安全检查工作内容，要经常性地抓紧抓好。8、查区队干部跟班上岗情况区队干部靠前指挥、跟班上岗，是煤矿安全工作的一大特色和优良传统，也是加强现场安全管理的需要。作业现场，尤其是采煤、掘进工作面，多工种、多单位交叉作业现场，危险性和工作难度较大的作业现场（如运输综采液压支架、工作面过老巷或断层、巷道排放瓦斯、工作面搬家倒面、巷道贯通等)，尤其需要干部到岗到位，加强指挥和组织工作。对此安全管理部门要指派责任心和业务能力较强的安全检查员或安全干部到场文