文化与企业文化的含义一)社会文化文化一词源于拉丁文，最初意为耕作、培养、教育、发展、尊重爱德华泰勒给文化下的定义是：“文化是一个复合的整体，其中包括知识信仰、艺术、道德、法律、风俗以及作为社会成员而获得的其他方面的能力和习惯。方E管理学家一般认为：：文化是人们的生活方式和认识世界的方式。薛恩(E.H-Schein)在其名著《组织文化与领导》把文化定义为文化就是某一特定的人群，在学会如何对付适应外界和整合内部中遇到的问题时，所发明、发现或开发出的套基本性假设的模式，这套模式一直运作良好，而被视为有效。因而它当做感知、思考和感觉那些问题的正确途径而传播给该人群的新成员。文化具有可以被理解、可塑造、历史性、多样性、动态可变性及规律性等普遍特征钉文外部文化环境，是指同一社会、区域内人们所共同持有的思想、情感、与行为的总和，包括沟通方式和语言、价值观念、宗教信仰、教育风俗习惯、工作态度、社会组织等基本要素。与人力资源管理有关的，比如价值观上关于人的本质的认识、关于人与他人之间的关系；工作态度中劳动观念对变革的态度；宗教；教育等