×有限公司岗位工作说明书岗位标识信息万文岗位名称：信息主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理工资等级：统计专管直接下级：信息管理工程师、可轮换岗位：信息管理工程师分析日期：岗位工作概述做好信息中心的日常管理工作，确保业务计划的完成：主持公司各种数据的统计与汇总工作，为决策提供服务；做好公司计算机软、硬件管理工作，推动公司计算机管理工作的持续发展。三、工作职责与任务日常管理，包括对下属实施职权范围内的管理(二)数据统计、分析，包括带领下属使用计算机进行数据的收集、更新、汇总、归类、分析(三)计算机软、硬件管理向公司提交计算机软、硬件的管理规定，计算机软、硬件需求，或计算机软、硬件外部技术支持申请：主持解决公司计算机管理中的日常软、硬件问题：主持开发公司管理应用软件，四)完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准万文(一)确保信息中心业务计划的完成：准确及时进行数据的采集与分析，为决策提供依据；维持局域网的正常运转，及时为公司管理计算机提供各种软硬件支持、解决出现的各类问题；及时开发管理软件为日常管理提供支持五、岗位工作关系内部关系所受监督：在工作安排、任务分配（含日常性及临时性工作安排）方面，接受制造部经理、主管制造系统副总经理的监督与指导：2.所施监督：在数据采集、统计与软、硬件维护方面，对信息管理工程师、统计专管进行指导与监督，对公司内部计算机系统的使用情况进行监督：3.合作关系：公司各部门共同协作为局域网的正常运行提供支持，为各部门提供计算机软、硬件支持和信息支持。(二)外部关系与软、硬件供应商进行业务往来。方六岗位工作权限万方万万万对所属人员工作岗位的临时调动权；对所属人员的工作指导权：(三)对所属人员的工作分配权：(四)对所属人员的工作监督、考核权：(五)对所属人员的违纪、违规纠正权：(六)对所属人员的违纪、违规事实处理申报权：(七)对公司内部网络的维护权；(八)对公司管理计算机的维护、维修权：(九)对计算机管理文件、数据统计管理文件的制订权；(十)对计算机软、硬件的故障最终判定权；(十一)对计算机软、硬件的质量最终判定权：十二)对软、硬件的更新，有提请上级审议权。方订七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。方岗位工作环境工作在办公室进行：温度、湿度适宜：照明条件良好，般无相关职业病发生。力、知识及教育水平要求(一)计算机软、硬件应用知识，网络管理、维护知识；印刷电路板基本知识；万