XX有限公司岗位工作说明书万岗位标识信息岗位名称：仓库管理员（材料）隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：仓库主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：岗位工作概述负责公司原材料库材料的接受、发放、保管，负责库存材料的盘存工作，负责材料的库存、消耗统计，负责材料有效期的控制，负责开缸药液的发放。文工作职责与任务(一)负责仓库的收、发、储存管理；负责盘查物料状态，对异常情况随时汇报给仓库主管：(三)对异常领料的控制；(四)对异常开缸的控制；(五)负责月底盘点；方(六)负责库区5S定置管理工作：(七)有防火、防温的职责；完成领导委派的其他任务。方万万四、工作绩效标准(一)账、物、籍保持一致：(二)收、发正确、及时；方订(三)对异常情况的反馈要及时、(四)5s定置管理符合要求：方丁(五)保证库存材料完全无损。五、岗位工作关系方文方(一)内部关系1.所受监督：本岗位的工作质量、数量、速度、特殊任务等方面，接受仓储主管的指示和监督：2.所施监督：一般情况下本岗位不对其它岗位实施监督：3.合作关系：提供物资数据，各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。(二)外部关系与公司外部送货机构或人员发生联系。六、岗位工作权限(一)对本岗位日常业务活动的支配权；对工作改进具有建议权。文七、岗位工作时间两班制工作时间，有时需要加班。方万岗位工作环境基本上在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、粉尘等污染，照明条件良好，有时会接触到有刺激性的酸、碱等气体，一般无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求方(一)仓库管理知识：方(二)计算机基础知识、办公软件知识；(三)化工材料知识。岗位技能要求能熟练运用办公软件；(二)熟悉各种化工材料的性能；(三)能熟练使用灭火器工作经验要求高中（或中专）毕业，具备1年以上相关工作经验。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；工作细致耐心；无特殊性别与年龄要求。