X有限公司岗位工作说明书岗位标识信息岗位名称：QM主管隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：品质保证部经理工资等级：万直接下级：可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述维护质量管理体系，管理公司文件系统，做好内外审工作，保证质量体系高效运行，负责L认证与维护三、工作职责与任务(一)QS9000体系的维护万文1.制订和落实年度内审计划和月度计划及追踪其执行情况：2负责迎审（外审和客户审查）工作，制订并落实迎审计划：3.审查内审报告并进行反馈和跟踪；定期或不定期地对相关体系文件进行修正：诊断体系有效性并提出具体整改意见。万文二)QS9000体系文件的管理1.起草、制定或审核质量手册、程序文件、工作指导书、管理规定及相关记录和表格，提交核查批准：负责检查各类文件的执行情况。文万文万文三UL认证的申请及维护准备新产品L认证申请报告，向认证机构提交申请报告及样品，全程跟踪申请进度；2.处理与UL认证机构的日常往来信函；3.结算UL认证机构的相关费用：迎接L认证机构的检查工作，并落实L认证机构的整改意见及送样等后续工作；负责UL认证的解释文方(四)执行公司5S规范五)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)保证程序运作符合体系要求，通过外部（客户、第三方）认可；(二)提高新产品UL认证申请成功率，及保证L产品符合性。五、岗位工作关系)内部关系所受监督：在QS9000体系的维护和运行方面，接受品质部经理指示和监督；2.所施监督：在QS9000体系的维护和运行方面，对各业务部门和职能部门实施监督：合作关系：在QS9000体系的维护和运行方面，与各业务部门和职能部门发生协作关系。外部关系在QS9000体系的维护和运行方面，与QS9000体系认证机构发生2.在新产品认证申请和已认证产品的后续工作方面，与L认证机构发生联系。六、岗位工作权限一)对所属人员违纪违规纠正权：方订方(二)对相关职能人员的监督、考核权：(三)对相关职能人员工作的分配权：四)对工艺文件和管理规定的制订权、审核权。方订七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境大部分时间在办公室工作，有时需要到车间，可能会接触噪音、轻微粉尘、刺激性气味。九、知识及教育水平要求(一)Q9000体系及IS0体系的申请、维护和运作程序；UL产品认证知识：(三)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识：