某煤矿矿长安全风险及管控措施(一)岗位安全风险1.未协助矿长做好安全风险分级管控工作，对矿井安全风险分级管控实施的监督、管理、考核，致使矿井分级管控责任体系落实不到位。2未按要求参加矿长组织的年度安全风险辨识评估、专项安全风险辨识评估和年度组织召开的重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析工作。未组织相关专业开展专项辨识评估工作。专项辨识不到位，安全风险危害因素辨识不全面，出现漏项、缺项风险。3.未按要求负责监督落实煤矿双重预防管理信息系统的使用及上报情况，不能及时对矿井事故隐患及安全风险管控情况进行反馈。4未定期组织入井人员进行安全风险管控培训。年度辨识评估前未组织人员进行安全风险辨识评估技术培训，风险辩识评估技术掌握不到位，风险辨识不全面，岗位作业人员培训不到位，产生重大隐患的风5.未按要求组织人员在行人井口和存在重大安全风险区域的显著位置，公示存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施。存在公示不到位，人员不掌握重大风险管控措施的风险。6.未根据本矿辨识评估出重大安全风险，负责组织人员编制重大安全风险管控方案、划分重大安全风险区域并设定作业人员上限。未负责组织人员在重大安全风险的区域巷道入口显著位置悬挂设定作业人数上限。存在重大安全管控措施不到位的风险。7.未掌握分管范围内的重大安全风险及管控措施。致使重大安全管控措施不到位的风险。8.承办上级管理部门和矿安全风险分级管控工作领导组交办的其他工作，组织不力，产生其它风险。9.每年1月31日前，未协助矿长组织人员将本矿年度辨识评估得出的重大安全风险清单及其管控措施报送县局，报送不及时影响上级部门监管监察。10.未定期组织人员对矿井安全风险分级管控工作开展情况、资金保障情况进行监督检查，不能及时有效反馈风险管控情况，出现事故的风险。11.未负责将矿井辨辩识评估结果应用于下一年度安全生产工作重点致使安全生产工作重点不全面。12.未能协助矿长落实上级有关安全法律、法规，出现违法违规风险13.未按要求组织制定安全管理制度，产生管理无制度，责任划分不清晰，工作推诿、扯皮的风险。14.未定期安排人员对矿井安全生产中隐患进行检查，并督促整改有隐患排查治理不到位，发生事故的风险。15.发生事故后未及时组织人员进行救援工作，有扩大事故损失的风险。16.未按要求对各单位安全制度执行情况进行监督，有制度落实不到位的风险。17.没有及时审核各项安全管理制度，造成安全管理制度与矿井实际情况不符合，难以切实有效推行的风险18.未按规定指导制定应急救援预案，未按时参与应急救援演练。有应急预案编制、修订不及时，「内容不符合矿井实际的风险，19.未要求配备安全员，未对培训培中心制定、下发安全培训计划进行审核，未对年度培训进行审阅批复，未定期对安监科、培训中心有关职工安全培训的组织进展情况进行督查、指导。造成安全监督体系不健全，职工培训不到位的风险。20.没有认真抓好现场安全管理，不及时制止违章作业和违章指挥。不协助矿长搞好井下安全生产，出现矿井生产安全事故的风险(二)管控措施1协助矿长做好安全风险分级管控工作，对矿井安全风险分级管控实施的监督、管理、考核，确保矿井分级管控责任体系落实到位。2按要求参加矿长组织的年度安全风险辨识评估、专项安全风险辨识评估和年度组织召开的重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析工作。组织相关专业开展专项辩识评估工作。保证专项辨识到位，安全风险危害因素辨识全面，风险管控措施切合实际，针对性强。3.按要求负责监督落实煤矿双重预防管理信息系统的使用及上报情况，及时对矿井事故隐患及安全风险管控情况进行反馈。4,定期组织入井人员进行安全风险管控培训。年度辨识评估前组织人员进行安全风险辨识评估技术培训，保证各位参与风险辨识评估技术的人员熟练掌握风险辨识评估技术，能够全面辨辩识风险，岗位作业人员熟练掌握自身岗位存在的安全风险及管控措施。