基本要求1、运行人员会安全操作设备，懂岗位应急处置方法，会规范填写岗位涉及到的各种记录；2、运行人员应经过岗位安全培训并考试合格，熟练掌握岗位应急处理方法，掌握安全工器具、消防器材的使用方法：3、运行人员应经过岗前培训、实操考核合格方可上岗。需操作资质的应取得相应的操作资质：4、熟悉作业环境，熟悉设备运行条件及性能参数，熟知设备各种状态信息、故障信号和故障类型，掌握判断设备故障的方法和应急处理5、运行人员应了解生产设备的工作原理、基本结构、紧急开关、安全附件；6、熟悉作业环境、设备运行条件及性能参数，熟知设备各种状态信息、故障信号和故障类型，掌握判断设备故障的方法和应急处理的措7、了解本企业与设备相关的各项规章制度，熟悉岗位与设备有关的标准、规程。操作规程1、设备使用单位宜组织相关技术人员，按需编制设备操作规程；操作规程的发布、修订应经充分技术论证评审后方可使用；2、操作规程宜包括启用前的状态检查、正常状态下的启、停操作步骤、主要控制参数、安全及注意事项、异常及突发故障或断电等异常状态下应急处置方法等内容；3、操作规程应通俗易懂、可操作性强，应确保在需使用的岗位能得到有效版本的规程。必要时，可建立设备标准化操作视频；4、对关键设备装置、系统，可根据需要建立设备操作卡，实行操作确认制（一人操作一人监护），避免因操作失误而导致安全问题、联锁停车（机）、设备故障或事故。也可根据需要制作设备异常处置卡或应急处置卡；5、对操作复杂的设备或涉及不易记的参数，有条件的可直接明确标示在设备装置上，也可根据需要制作方便员工携带的口袋书，制作看板展示，或制作扫二维码即可读取所需内容的标识贴在设备上或附近6、应组织管理、技术和操作代表定期对操作规程进行评审；在工艺、生产条件、设备技术改造等发生变化或发生事故时，应及时对操作规程进行评审；7、设备上的仪表、状态指示灯、按钮、开关、安全警示等与日常操作、维护相关的标签，宜将英文标签翻译为中文标签或双语标签。设备操作培训1、宜培训员工做到“三懂”、“四会”、“五知道”，规范设备操作，做好设备日常检查维护。2、在危化品等高风险领域，宜有效开展“五懂、五会、五能"安全生产培训教育；3、企业的新设备，可行时，应在设备投运前由设备厂家技术人员对设备操作及机、电、仪技术人员进行培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识、常见问题及处置、应急处置等；4、操作人员应经过培训，合格上岗。培训内容宜包括设备操作规程、设备技术性能、原理概况、异常情况与突发故障处置能力的识别方法5、对设备操作有资质要求的（特种设备、特种作业等），操作人员应具备相应的资质方可操作设备：6、应对设备操作人员的设备使用与维护技能进行管理，列入员工相关技能矩阵。注1：“三懂”、“四会”、“五知道”：-“三懂”：懂原理、懂性能、懂结构。-“四会”：会检查、会操作、会维护、会排除故障。-“五知道”：知道规章制度、知道岗位职责、知道岗位操作规程、知道危险源、知道隐患控制、应急预案。注2：五懂、五会、五能，指：-“五懂”：即懂工艺技术、懂危险特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求，“五懂"是员工上岗的素质要求。-“五会”：即会生产操作、会异常分析、会设备巡检、会风险辨识、会应急处置，“五会”是员工上岗的能力要求。