安全职责履职清单履职记录(1)在分公司分管领导的直接领导下，对职责范围内的安全生产工作负管理责任；(2)组织建立职责范围内的安全生产规章制度和操作规程：(3)与分公司总经理签订年度安全生产责任书，并承担安全生产责任书约定的安全(1)安全生产管理体系责任，全面负责本单位安全生产责任制的(2)安全生产责任书；(4)负责开展本单位安全生产教育培训工(3)部门/科室级教育培作，做好培训记录；1、通用职训记录、签到表；(5)按照职责分工，组织开展安全生产监责(4)隐患排查治理月度督管理工作，排查治理生产安全事故隐患报表、季度分析报告：(6)根据上级单位和分公司统一安排实施(5)应急救援相关记录：职责范围内的事故应急救援预案，按照分(6)事故报告记录：工履行应急救援相关职责：(7)安全生产工作计划。(7)按照事故分级响应的原则，组织做好应急管理、事故调查处理工作，在规定时限内如实报告安全事故，及时处理安全事(8)制定并实施本单位年度、季度安全生产工作计划。(1)在开展策划、评审时，将安全生产作为一个重要方面考虑在内；(2)在开展现场技术质量巡查时，将设计产品是否能保证工程本质安全作为重点巡(1)策划评审记录：2、技术部查内容；(2)技术质量巡查记录、门(3)应按照法律法规和工程建设强制性标整改记录。准进行建设项目的设计，提供的设计文件应真实、准确、完整，满足工程施工安全的需要，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。(1)安全文件的处置，安全会议记录、纪(1)安全文件、0A流程要的管理（文件、纪要处置记录）；(2)落实分公司公务车辆维修保养、车辆(2)车辆维修保养记录；隐患排查和驾驶员安全教育工作：(3)车辆检查记录：(3)牵头职责范围内应急组织工作，协调(4)驾驶员安全教育记其他应急工作。3、综合办(4)宣传安全生产工作、企业文化建设中(5)突发事件应急过程应有安全文化内容、指导开展群众性安全记录。(6)宣传计划、报道、(5)监督企业员工工伤保险、伤亡事故处宣传栏、活动方案、企业理和补偿、抚恤工作，开展群众性安全生文化建设中安全文化内产活动。(6)安排部署分公司消防隐患、设备设施(7)参与工伤处理情况、隐患排查治理工作；活动记录。(7)把安全生产工作业绩作为干部考核、(8)考核、选聘记录；选聘的重要指标：(9)人力资源战略规划：(8)编制人力资源战略规划时，统筹安排(10)教育培训工作计编制安全管理人才规划：(9)将安全教育培训计划纳入分公司年度(11)新入职员工安全安教育培训计划中：全教育培训记录表、签到(10)组织新入职员工分公司级安全教育(12)安全培训评教表。(11)负责工伤鉴定、有关待遇的落实工作。(1)负责组织项目投标文件中安全生产费4、计划经(2)负责组织投标文件中健康、安全、环(2)分包商资质、安全营部门境相关方案以及措施等的编制工作：生产许可证；(3)建立、更新合格分包商资质库，监督(3)安全报告、报表。分包商的安全资质满足要求。(1)在计划、布置、检查、总结、评比生(1)安全会议纪要、签5、项目管产工作的同时计划、布置、检查、总结、理部门评比安全生产工作，对所管业务安全高风(2)安全生产季度教育险提出控制管理措施、要求，跟踪管理；培训台账；