一、单项选择题（每题1分，共70题）1.关于安全生产一般监察，以下叙述错误的是A是对企业日常生产活动常规的全面监察B.可以按照安全生产检查考核标准定期或不定期地进行C.可以根据举报进行D.属于行为监察2.生产经营单位要教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，对劳动防护用品做到“三A会检查（可靠性），会正确使用，会正确维护保养B.会验收，会正确使用，会检查（可靠性）C会检查（可靠性），会正确使用，会报废D.会正确使用，会正确维护保养，会报废3.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的原则。A保障B.反馈C激励D.动力4._不属于安全生产的基本原理。A系统原理B.预防原理C.人本原理D.整合原理5.作为一个现代企业的领导，从历史经验的启示中，我们应该追求的安全哲学是A宿命论、被动型B.经验论、事后型C系统论、综合型D.本质论、预防型6.按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的的应用。A动力原则和能级原则B.动力原则和激励原则C激励原则和能级原则D.动力原则、能级原则和激励原则7警告标志的几何图形是_，图形背景是_色，图形符号为-。A带斜杠的圆环，白色，黑色B带斜杠的圆环，黄色，黑色C三角形，白色，黑色D.三角形，黄色，黑色8.关于特种作业的叙述，下列_项正确。A对末实施生产许可证管理的特种设备，对制造单位没有证书要求B.特种设备安装、维修保养、改造单位必须向所在地省级特种设备安全监察机构或其授权的特种设备监察机构申请资格认可，方可承担认可项目的业务C锅炉制造厂的锅炉产品出厂前，由当地锅炉压力容器安全监察机构或其授权的锅炉压力容器检验所进行免费检验D.特种设备安装、改造业务不得以任何形式转包和分包，维修保养工作可以分包给有资质的单位9.“连锁”装置是对预防原理的的应用。A因果关系原则B.3E原则C本质安全化原则D.偶然损失原则10.安全生产专门监察不包括A对生产性建设项目“三同时”的监察B.对职业安全健康管理体系的监察C对女职工和未成年工特殊保护的监察D.对严重有害作业场所的监察11.《安全生产法规定》，生产经营单位的特种作业人员通过专门培训、持证上岗。下列工种中不属于特种作业的是A焊工B电工架子工D.木工12.根据现行行政规章规定，危险物品的生产、经营、贮存单位的安全生产管理人员必须经过不少于_学时的安全教育，并经考核合格后方能任职。此后，每年还要进行学时的再培训。A24,8B.36,12C.48,16D.72,2413.做好本单位职工的职业健康监护工作是用人单位的责任，以下不属于职业健康工作内容。A职业健康状况分析B.职业病的诊疗、康复C职业健康检查D.建立职业健康档案14.生产经营单位对新人厂的从业人员，应进行三级安全生产培训教育，根据现行行政章规定，以下-不属于三级安全生产教育培训内容。A厂矿级安全生产培训教育B.车间级安全生产培训教育C.岗位安全生产培训教育D.班组安全生产培训教育15.职工的下列_情形，不应当认定为工伤。A在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害B.在上下班途中，受到机动车事故伤害C.醉酒导致伤亡D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡16.下列关于安全预评价和安全验收评价的叙述正确的是A安全预评价根据建设项目可行性研究报告，在初步设计之前进行B.安全验收评价，在建设项目竣工、投产运行正常后进行C安全预评价由建设单位主管部门、安全生产监督管理部门、工会组织的代表共同进行D.安全验收评价报告是建设项目正式投产的依据17.制定职业健康安全方针的目的是A指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式B.确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺