2025年各地监管部门通过"双随机“检查、专项整治等方式强化执法。总结起来，职业卫生监督检查中发现的问题主要集中在以下方面比较集中的问题1、申报与检测问题：(1)未依法申报职业病危害项目：部分企业未向卫生行政部门申报存在的职业病危害因素，例如使用含铅焊锡丝、有机溶剂等存在铅烟、辛烷等危害因素，但未履行申报义务。(2)未定期检测工作场所：部分企业自投产以来从未开展职业病危害因素检测与评价，或检测周期不符合要求。2、职业健康检查缺失(1)未组织职业健康检查：未对接触危害因素的劳动者进行上岗前、在岗和离岗时的职业健康检查。(2)以普通体检替代职业健康检查：部分企业用普通体检代替职业病专项检查，导致漏检职业禁忌和疑似职业病个体。3、职业卫生教育培训问题：(1)部分企业的主要负责人和职业卫生管理人员未能按照法律规定主动接受职业卫生培训，不能准确掌握正确使用职业防护设备和个人使用的职业防护用品的相关知识，未遵守相关法律、法规的要求组织本单位的职业伤害防治工作。2)部分企业未能按照法律要求落实企业职业卫生管理组织机构及未落实专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常防护用品管理的相关工作。未落实制定职业病和职业危害防治规划和实施方案。(3)部分企业没有完全履行对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，未普及职业卫生知识，未履行指导劳动者正确使用职业防护设备和个人使用的职业防护用品的相关职责。4、防护措施不到位：(1)防护设施缺失或无效：未设置或未启用防护设施，如金属加工企业未设置防尘设施，或防护设施设置位置错误。(2)个人防护用品使用不当：劳动者未正确佩戴防护用品，或佩戴的防护用品无效。管理责任落实(3)制度与机构缺失：部分企业未建立职业卫生管理制度，或主要负责人未全面负责职业病防治工作。(4)整改措施不落实：检测报告提出的整改措施未执行，例如超标点未整改、补充措施未落实。二、用人单位现场监督常见的问题1、评价工作开展：未开展“三同时”工作；职业病危害严重项目，未开展现状评价。职业病危害项目申报工作：未在新系统申报；无申报回执。3、监测、检测工作：委托检测替代日常监测；检测周期不符合要求。4、职业健康检查工作：普通体检替代职业健康检查；未开展上岗前在岗和离岗时职业健康检查；受检率低；异常人员复查、职业禁忌和疑似职业病个体处置问题：职业病人处置问题5、危害告知与培训工作：合同中无危害告知内容，无相应岗位危害告知内容：告知种类不齐全、不规范；培训内容不全，针对性不强培训效果较差等。6、检测评价报告提出补充措施与建议落实情况：超标点未整改，补充措施与建议未落实或落实不全，7、职业卫生管理与建档工作：主要负责人未全面负责本单位的职业病防治工作；管理机构建立及管理人员配备不齐；职业卫生管理制度不全：建档不规范。8、防护设施设置及运转：未设置防护设施；设置地点不符合；未启用防护设施；防护设施无效。9、个人防护方面：未正确佩戴个人防护用品；佩戴防护用品无效。三、职业卫生技术服务机构检测、报告常见的问题：1、职业卫生现场调查方面：调查人员非报告编写人员；未实地调查或调查内容不完整。2、职业病危害因素识别方面：未对未明成分的有机溶剂、重金属、粉尘进行成分分析，误识别或漏识别；未实地调查或对企业提供的资料未进行核实，造成错误识别。3、检测方面：未实地检测；检测的工作地点或岗位较少，不符合GBZ159要求，采样时间、采样位置、采样时段未达到要求，检测结果与现场实际不符合；同一采样人或采样设备在不同地点同一时间同时出现，